학생 간부의 포괄적인 품질 및 관리 능력을 종합적으로 향상시키기 위해,“스파크 재회”2025년 6월 4일 카운셀러 스튜디오독특한 학생 간부 행사를 조직했습니다성장살롱 활동 이 이벤트는 다음을 기반으로 합니다"브레인스토밍 + 전문적 권한 부여"가 주요 라인이며, 문제 토론, 학제간 학습 및 실질적인 상호 작용을 통해 학생 간부들이 시야를 넓히고 업무 효율성을 향상시키는 데 도움이 됩니다학생처 Chen Dan 선생님, 컴퓨터 미디어 아트 학부 Zhang Ying 선생님, 경영 학부 Zhu Ying 선생님, Liu Hongyi 선생님이 이번 행사에 참여했습니다

살롱의 첫 번째 단계는통신공유, 주변"학생 간부 업무에 관해 자주 묻는 질문"에 대한 브레인스토밍 중질문은 다음과 같습니다:1 학생 간부로서 "관리자"와 "동급생"이라는 이중 정체성의 균형을 맞추는 방법; 2 시험에 패해 감정적으로 쇠약해진 동급생을 학생 간부들은 어떻게 달래나요? 3 수업 활동 참여도가 낮을 ​​때 학생 간부들은 어떻게 모든 사람의 열정을 높일 수 있습니까? 4 학생들이 학급에서 싸울 때 학급 간부들은 어떻게 해결하고 대응해야 합니까? 5 반 친구들이 사적인 사진을 퍼뜨릴 때, 학생 간부들은 어떻게 반응해야 할까요?참여한 학생 리더들은 자신의 경험을 결합하고 그룹으로 토론하고 강사의 의견을 제시했습니다다양한 문제에 대한 열정적인 불꽃과 다양한 견해가 있습니다우리는 작업 목록 우선순위 및 적용 설정과 같은 솔루션을 정리하기 위해 함께 노력합니다갈등 등을 해결하기 위한 "비폭력적 의사소통" 기술학생 리더들은 문제를 해결하기 위해 열심히 노력하고 반 친구들에게 더 나은 서비스를 제공하기 위해 노력합니다일상 업무에 대한 새로운 아이디어를 제공합니다

활동의 두 번째 내용은 학생 리더들 사이의 국경을 초월한 학습으로, 경영 대학원의 세 가지 전문적 특징을 통해 직업적 장벽을 무너뜨리는 것입니다 이 활동은 특별히 세 가지 교차 분야 학습 모듈을 설계했습니다차 예술과 예절 함양, 관광학을 전공하는 학생 간부들이 다도 과정을 시연하여 학생들이 전통 문화에 대한 통찰력을 얻을 수 있도록 격려"명상, 집중, 세부 사항"의 경영 철학은 사회적 상황에서 품행과 친화력을 향상시킵니다효율적인 의사소통 기술인적자원학부 학생간부들이 그동안 배운 전문지식을 사례시뮬레이션 형태로 설명합니다"경청-공감-피드백"의 폐쇄형 의사소통 루프는 학생 리더가 오해를 줄이고 팀 협업의 결속력을 강화하는 데 도움이 됩니다기본 금융 지식회계학을 전공하는 학생리더들이 주식의 기본 개념을 공유하고, 배운 지식을 통해 버핏을 분석합니다"가치 투자"와 "장기 보유"의 개념은 개인 및 팀 재무 관리에 장기적인 관점을 주입하기 위해 위험 인식과 합리적인 의사 결정을 강조합니다

행사에 참여한 학생 지도자들은 살롱 형식이 편안하고 활기차고 내용이 좋았다고 말했습니다"완벽하고" 실용적입니다 학생회 회장인 Zhang Yitong은 다음과 같이 말했습니다 “다도는 바쁜 업무 중에 정신을 조정하는 방법을 배우는 데 도움이 되며, 의사소통 기술은 직장과 생활에서 더 많은 의사소통 아이디어를 제공하는 데 도움이 됩니다 "Zhu Ying 교사는 다음과 같이 결론을 내렸습니다 "국경을 초월한 학습은 학생 리더의 종합적인 자질을 향상시킬 수 있을 뿐만 아니라 향후 경력 개발을 위한 더 넓은 기반을 마련할 수 있습니다 한 사람은 빨리 갈 수 있지만 여러 사람이 모이면 멀리 갈 수 있습니다 우리 경영 대학의 불꽃이 강력한 힘으로 재결합하고, 우리 자신을 밝히고, 다른 사람들을 따뜻하게 하며, 함께 학생 활동의 새로운 장을 쓸 수 있기를 바랍니다! ”

불꽃이 작더라도 초원에 불이 붙을 수 있습니다 재회의 힘으로 더 나은 미래를 만들어갈 수 있습니다“스파크 재회"이 유익한 간부 성장 살롱을 통해 Counselor Studio는 학생 간부 팀의 전반적인 품질을 향상했을 뿐만 아니라 대학 학생 작업의 혁신적인 발전을 위한 견고한 기반을 마련했습니다 모든 교사와 학생의 공동 노력으로 경영대학원의 학생 활동은 반드시 더 밝은 내일을 열어줄 것입니다

“스파크 재회"카운슬러 스튜디오 공지

2025년 6월 4일