학생 취업을 보장하기 위한 "사상적 영양"에서 "정확한 호위"까지 간호 및 유아 교육 학교 취업 상담사인 Li Sainan 교사는 시진핑 총서기의 "고용은 가장 기본적인 인민 생활"이라는 중요한 발언을 깊이 이행하고 "고용 우선 전략 추진에 관한 중국 공산당 중앙위원회 및 국무원의 의견"을 전면적으로 이행합니다 고품질 완전고용'과 취업우선전략 시행에 따른 파견요건을 준수하며, 항상 최전선에서 학생취업 에스코트 역할을 수행하고 있다 느린 고용과 느린 고용에 직면

인재개발원에서는 4월 24일부터 25일까지 제5회(제31회 Shougang 공과대학, 제33회 Shougang 기술자 대학) 육상경기를 개최했습니다 인재개발원에서는 제5회(제31회 Shougang 공과대학, 제33회 Shougang 기술자 대학) 육상 경기를 개최했습니다 24일 오전 개교식에는 Shi Chunguang, Wang Hongji, Zhang Jianjun, Zhou Bojiu, Sun Jiling, Dong Yingquan 및 각 학과 및 중등대학 지도자들이 참석했습니다 개막식은 Zhou Bojiu가 주최했습니다 에

바카라 사이트 추천 매점의 식품 안전 업무는 많은 단체로부터 인정을 받았습니다 4월 17일 오후, Shougang Group Mining Company와 Shougang Industrial Company의 식품 안전 책임자와 식품 안전 책임자 20여 명이 바카라 사이트 추천 구내식당을 방문했습니다 석경산구 시장감독청 케이터링과장 및 관련 직원들이 행사에 참석해 구내식당 관리에 대한 현장 지도를 제공했다 교류회의에서 각 당사자는 바카라 사이트 추천의 식품 안전 표준화 구축을 높이 평가했습니다 바카라 사이트 추천 물류학과

우리 학교의 6명의 학생은 중국공산당 제20차 전국대표대회, 중국공산당 제20기 제3차 전체회의 및 전국교육회의 정신을 전면적으로 관철하고 도덕적 인성을 갖춘 인재를 양성하는 기본 임무를 수행하며 다수의 기술대학 학생들이 중화민족에 대한 확고한 신념을 갖도록 격려하여 시급 "삼우학생" 칭호를 받았습니다 "2025년 시립 기술대학 '3우수 학생' 선발에 관한 고시"(베이징

적색 유전자의 끊임없는 영적 피를 이어받음 - 마르크스주의 학교는 시진핑 총서기의 붉은 유전자 계승에 대한 중요한 지시를 철저히 관철하고 사상 정치 과정의 개혁과 혁신을 확고히 추진하기 위해 "붉은 유전자가 교실에 들어옵니다"에 대한 특별 보고를 개최했습니다 제10회 국가 안보 교육의 날인 4월 15일, 마르크스주의 학교와 중국 대학 산학 산업 협회 안전 전문 위원회는 "붉은 유전자를 계승하고 새로운 시대를 향해 노력

2025년 서강고급(전기기사) 인재 양성반이 성공적으로 개최되었습니다 4월 7일, 2025년 Shougang 고급(전기기사) 인재양성반 개강식이 Shougang Changgang Company에서 열렸습니다 Shougang 인재 개발 연구소 평생 교육 학교 담당자, Niu Xuhong Skill Master Studio 팀 및 그룹 9개 단위의 학생 24명이 참여했습니다 개회식에서 Shougang 장인 Niu Xuhong은 교육 과정 준비를 자세히 소개했으며 학생 대표는 성명을 발표했습니다 쇼강 탤런트 오픈

좋은 소식: 기업가 팀의 고전적인 사례를 편집하기 위해 두 개의 프로젝트가 선택되었습니다 2024년 "베이징 복권" 베이징 대학생 혁신 및 창업 대회에서 간호 및 유아교육대학원의 "설탕 찾기" 프로젝트와 공과대학의 "사계절 우체통" 프로젝트가 치열한 경쟁 끝에 많은 우수 팀들 사이에서 눈에 띄었고 "2024년 베이징 대학교 대학생 우수 창업 팀의 고전 사례 모음집"에 성공적으로 선정되었습니다! 대회가 시작된 이래로 학교에서는 대회를 매우 중요하게 여기며 다양한 대학의 교사와 학생들을 적극적으로 조직하고 동원했습니다

평생 교육 학교에서는 Shandong Refractory Innovation Studio의 리더 및 팀 리더를 위한 중추 교육을 개최합니다 3월 28~29일 서강인재개발원 평생교육대학에서 주최하는 산동내화재료그룹 유한회사 리더 및 팀장을 대상으로 하는 2025년 백본 교육 강좌가 성공적으로 진행되었습니다 "벤치마킹 교류 및 혁신 역량 강화"를 주요 주제로 하는 이번 교육에서는 산동 철강 그룹 산하 산동 내화물 혁신 스튜디오의 리더 및 팀 리더인 36명의 연수생을 조직하여 베이징에서 이틀간 몰입 교육을 진행했습니다

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