인터넷 바카라 및 포함

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인터넷 바카라 및 포함을위한 최고 메시지

우리의 경영 철학은“Moriroku Group은 미래 지향적 창의적 및 고급 기술로 높은 가치를 창출하면서 글로벌 사회에 기여할 것입니다.”
우리는 다이버 배경의 개인이 신중하게 협력하고, 고유 한 기술을 활용하며, 조직의 집단적 성공에 기여할 때이 철학이 실현 될 것이라고 믿습니다. 우리 모두는 다양성과 포용성 (D & I)에 대한 더 깊은 이해를 얻고 Moriroku의 모든 인터넷 바카라이 독립성과 창의성을 행사하고 개성과 개성을 존중할 수있는 직장을 만드는 것이 중요합니다. Moriroku Group은 D & I을 중요한 관리 문제로 간주하고 회사 전체의 이니셔티브를 통해이를 홍보 할 것입니다.

Naoki Kurose
대통령
Moriroku Holdings Co., Ltd.

인터넷 바카라 및 포함 촉진 여정

"Moriroku는 다양성 인적 자원의 성장 없이는 성장할 수 없다"는 개념에 근거하여 인적 자원을 확보하고 개발하기 위해 노력하고 있습니다. 우리는 다양한 인터넷 바카라이 연령, 성별, 국적, 장애 및 가치의 차이를 인식하고 활용할 때, 그리고 팀이 그들의 잠재력을 최대한 활용할 때 각 인터넷 바카라이 인식하고 활용할 때 "미래를 예상하는 창의성"의 실현이 달성 될 것이라고 생각합니다. D & I는 중기 경영 계획에 명시된 9 가지 주요 지속 인터넷 바카라 문제 중 하나이며, 우리는 다이버 인적 자원이 회사 전체에서 적극적으로 역할을 수행 할 수있는 직장을 만들기 위해 노력하고 있습니다.

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육아 휴가를 받도록 남성 인터넷 바카라 홍보

육아 휴가를 위해 남성 인터넷 바카라 홍보

Moriroku Group은 또한 육아 휴가를 취하는 남성 인터넷 바카라에 초점을 맞추고 있으며, 회사 뉴스 레터에서 어린이 휴가를 경험 한 아동복 휴가를 경험 한 남성들 사이에서 아동 문화를 심화시키기 위해 훈련 비디오를 만들기 위해 어린이를 겪고있는 남성들 사이에서 원탁 논의를 발표하는 등 모든 인터넷 바카라들에게 예를 공유하고 모든 인터넷 바카라들에게 정보를 전파하려는 노력을 기울이고 있습니다. 더 적극적으로 떠나십시오. 우리는 인터넷 바카라들이 보육 휴가를도록 장려하는 기업 문화를 만들기 위해 노력하고 있습니다.

3 개의 Moriroku Group 회사에서 출산 휴가를 복용하는 남성 인터넷 바카라의 비율

균형 지원을위한 핸드북

인터넷 바카라 교육

직장 환경을 개선하기위한 두 가지 조치가 시행되었습니다.

D & I 교육 (e- 러닝)

워크샵

D & I Training (E-Learning)은 현장의 리더십 클래스를 위해 수행됩니다. 우리는 모든 인터넷 바카라을 위해 수행 된 전자 학습 프로그램을 통해 인터뷰 한 콘텐츠를 공유하며 직장과 인터넷 바카라의 목소리로부터 실제 사례를 이해하려고 노력합니다. 구체적으로, 우리는 무의식적 인 가정 (무의식적 편견)과 관련된 사례에 대해 배우고, 자신과 다른 사람들의 가능성을 좁히는 방법을 인식하고, 직장에서 이러한 사례를 배치하기 위해 직장에서 행동의 변화를 초래 한 사례에 대해 배우기 위해 노력하고 있습니다.

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여성의 권한 부여에 대한 이니셔티브

D & I 노력의 일환으로 2023 년 이래로 우리가 시행 한 조치 중 하나는 여성의 권한 강화의 촉진입니다. 여성 인터넷 바카라이 개성을 최대한 활용하고 능력을 보여줄 수있는 환경을 조성하기 위해, 우리는 모든 인터넷 바카라을위한 전자 학습뿐만 아니라 여성 인터넷 바카라과 상사에게 교육을 제공함으로써 직장 문화를 개선하기 위해 노력하고 있습니다.

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